Открытые вакансии
Мы ищем людей, которые, прежде всего, подходили бы нашей команде и компании - открытых, современных, энергичных, умеющих работать совместно на общий результат.
У нас лучшая продукция на рынке в своем сегменте
Подробнее
Pre-sale, внедрение и поддержка решений для ТСД и 1С
Подробнее
Тёплые контакты, переписка и развитие в IT-продажах
Подробнее
Работа в офисе, ручное функциональное тестирование десктопного и мобильного ПО
Подробнее
Поддержка специалистов на объектах и диагностика связки ПО, 1С и оборудования
Подробнее
Развитие партнёрской сети ЦФО и совместные B2B-продажи
Подробнее
Разработка и развитие платформы на C#/.NET
Подробнее
Не нашли подходящей вакансии? Проявите инициативу, отправляйте резюме на почту hr@cleverence.ru
Менеджер по продажам IT решений для бизнеса
Полная занятость | от 100 000 до 300 000 рублей на руки
Требования
  • У тебя есть понимание основных учётных систем и конфигураций 1С (Бухгалтерия, УТ, ЗУП, ERP). Это не требует от тебя навыков программирования, но поможет говорить с клиентами на одном языке.
  • У тебя есть успешный опыт продаж IT-решений на платформе 1С. Ты понимаешь их ценность для бизнеса и цикл продаж.
  • Есть опыт в продажах софта, проектов или других непростых решений и тебя не пугает, что первое время нужно основательно разобраться в продукте.
  • Ты занимался активными продажами - да, работа со входом, но не консультант, а профессионал, который может защитить цену и предложить то, о чем клиенты даже не думали.
  • Ты активен, и в сложных ситуациях будешь искать выход, а не отговорки.
  • Ты анализируешь свою работу, чтобы повысить эффективность.
Основные задачи
  • Совершать горячие и теплые продажи.
  • Квалифицировать все обращения.
  • Консультировать клиентов по интеграции наших решений с их учетными системами (1С и др.).
  • Выявлять потребности в автоматизации. Анализировать бизнес-процессы заказчика (складской учет, маркировка, инвентаризация, розница) и предлагать решения на стыке работы со штрихкодами/RFID и их учетных систем (1С и других).
  • Выявлять перспективы сделки за рамками первоначального обращения.
  • Сопровождать сделки, организовывать взаимодействие внутренних и внешних ресурсов с сотрудниками и подрядчиками клиента.
  • Выявлять потенциал новых партнеров.
  • Участвовать в развитии партнеров, т.к. они приводят клиентов.
Ежедневные задачи
  • Обрабатывать входящие заявки с сайта, почты, телефона, Jivo.
  • Звонить действующим клиентам компании для совершения повторных продаж.
  • Готовить и выставлять коммерческие предложения на софт, оборудование и услуги.
  • Общаться с партнерами и коллегами во всех отделах, чтобы сделка продвигалась по воронке.
  • Отображать всю работу в CRM системе, включая все переписки в любых мессенджерах.
  • Активно участвовать в еженедельных мероприятиях отдела, таких как “незнайка”, “трекинг”, “планёрка”.
  • Готовиться к сдаче и пересдаче сертификации на знание продуктов.
Условия
  • На месте работодателя, удалённо или гибрид.
  • График работы – 5/2, полный рабочий день (с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00), суббота и воскресенье выходной;
  • Белая заработная плата;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Испытательный срок 3 мес;
  • Обучение внутри компании.
Технический консультант / pre-sale инженер / внедренец мобильных решений для ТСД и 1С
Полная занятость | от 100 000 до 150 000 рублей на руки | удалённо или гибрид
Требования
  • Опыт внедрения «Склад 15» и знание типовых конфигураций 1С:Предприятие, в том числе торговых и складских.
  • Умение переводить с технического языка на бизнес-язык и обратно.
  • Настойчивость в достижении результата при работе с клиентом и внутренними командами.
  • Опыт консультирования B2B-клиентов.
Основные задачи
  • Выявлять и фиксировать бизнес-процессы, проблемы и требования клиента, связанные с учетом, производством, складом, розницей и доставкой.
  • Поддерживать менеджеров по продажам и отвечать на сложные технические вопросы потенциальных клиентов.
  • Проводить технические презентации программных продуктов Клеверенс в связке с 1С.
  • Удалённо настраивать продукты и сопровождать их тестирование.
  • Готовить рекомендации для технико-коммерческих предложений, оценивать объем работ, сроки и ресурсы.
  • Диагностировать инциденты в работе мобильных решений, ТСД и интеграции с 1С; сложные случаи передавать в разработку и контролировать решение.
  • Собирать обратную связь клиентов и превращать её в предложения по развитию продукта.
Условия
  • График 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени; удалённый или гибридный формат.
  • Официальное оформление по ТК РФ и полностью белая заработная плата.
  • Оклад 80 000 рублей и переменная часть по KPI; совокупный доход — от 100 000 до 150 000 рублей на руки.
  • Наставник, обучающие материалы, инструкции, база знаний, AMO CRM и IP-телефония.
  • Карьерный рост до ведущего бизнес-аналитика или руководителя проектов.
Лидоруб (SDR) — менеджер по первичному контакту с потенциальными клиентами
Полная занятость | от 60 000 рублей на руки | гибрид, удалённо или в офисе
Требования
  • Интерес к IT-продажам, общению с бизнесом и технологиям.
  • Умение писать кратко, цепко и по делу так, чтобы отвечали в том числе руководители и владельцы бизнеса.
  • Способность анализировать, кому и с каким сообщением лучше обращаться.
  • Опыт приветствуется, но кандидата без опыта, с хваткой и азартом, готовы обучить.
Основные задачи
  • 70% времени — вести персонализированную переписку с потенциальными клиентами в Telegram, WhatsApp и по email.
  • 30% времени — звонить тем, кто ответил; без холодного обзвона «на удачу».
  • Превращать первый вопрос «кто вы?» в готовность клиента обсудить продукт подробнее.
Условия
  • Гибридный, удалённый или офисный формат работы.
  • CRM, шаблоны, скрипты и базы контактов — все инструменты для эффективной работы.
  • Гарантированный доход от 60 000 рублей на руки плюс бонусы за каждый успешный контакт.
  • Возможность вырасти до Key Account Manager или Team Lead за 12–18 месяцев.
Младший тестировщик ПО
Полная занятость | от 50 000 до 70 000 рублей на руки | офис
Требования
  • Высшее или неоконченное высшее техническое образование.
  • Навык выстраивания процессов тестирования.
  • Опыт описания дефектов (написания баг-репортов).
  • Опыт написания тест-кейсов.
  • Знание принципов, технологии и методологии разработки ПО.
Обязанности
  • Ручное функциональное тестирование десктопного и мобильного ПО (Android, Win CE, Win Mobile).
  • Документирование результатов тестирования: занесение дефектов в Jira, составление отчетов о тестировании.
  • Составление тест-кейсов, чек-листов и тест-планов в TestRail.
  • Запуск и анализ результатов автоматизированных тестов.
Условия
  • Оформление по ТК РФ и белая заработная плата.
  • Выплата заработной платы два раза в месяц без задержек.
  • График 5/2 с гибким дневным графиком (с 9-00 либо с 10-00); выходные — суббота, воскресенье и праздничные дни.
  • Работа в офисе ст. м. Нагатинская.
Инженер второй линии технической поддержки / Customer Success Engineer (L2)
Полная занятость | от 60 000 до 130 000 рублей на руки | удалённо или гибрид
Требования
  • Опыт работы во второй линии поддержки, инженером внедрения, системным администратором или эникейщиком от 1,5 лет.
  • Понимание 1С:Предприятие на уровне пользователя или администратора, знание торговых и складских конфигураций и механизмов обмена.
  • Базовые знания TCP/IP, DNS, DHCP, Wi‑Fi-роуминга и брандмауэров.
  • Опыт работы с ТСД на Android или Windows и торговым оборудованием будет большим преимуществом.
  • Высокий темп работы, быстрая реакция и переключаемость.
  • Клиентоориентированность, эмпатия и понимание ситуации специалиста на объекте.
  • Проактивность: самостоятельно созваниваться, подключаться и помогать клиенту собрать данные для диагностики.
Основные задачи
  • Мгновенно подхватывать обращения специалистов, находящихся на объектах, и не давать им «зависать».
  • В первые минуты подключаться через AnyDesk или RustDesk либо созваниваться, забирать логи и конфигурацию.
  • Если проблема не решается за два сообщения, переходить на голосовое общение или удалённое подключение.
  • Диагностировать работу ПО Клеверенс, обмен с 1С, локальные сети, ТСД, сканеры и принтеры.
  • Самостоятельно воспроизводить ошибки на стенде и передавать подтвержденные баги в разработку.
  • Контролировать переданные в разработку задачи и проактивно информировать клиента о статусе.
Условия
  • На испытательном сроке 1–3 месяца — 100 000 рублей: 60 000 рублей оклад и 40 000 рублей премия.
  • После испытательного срока — 130 000 рублей: 80 000 рублей оклад и 50 000 рублей премия.
  • Премия зависит от CSAT, скорости решения обращений и соблюдения регламентов созвонов.
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня и белая заработная плата без задержек.
  • Удалённый или гибридный формат работы.
  • Карьерный рост до pre-sale инженера, системного или бизнес-аналитика либо Team Lead команды.
Менеджер по развитию партнерской сети / Field Partner Account Manager (ЦФО)
Полная занятость | от 120 000 рублей на руки | гибрид или разъездной формат
Требования
  • Опыт в B2B-продажах от 1 до 3 лет.
  • Предпочтителен опыт у IT-вендоров, дистрибьюторов ПО, в сети 1С:Франчайзинг или у производителей торгового оборудования.
  • Умение системно вести пул контрагентов, поддерживать регулярную связь и оцифровывать воронку в CRM.
  • Навыки коммерческих переговоров и готовность проводить не менее 10 личных встреч в месяц.
  • Умение защищать ценность продукта перед первыми лицами компаний.
  • Драйв, ориентация на результат и желание развивать продажи своего региона.
Основные задачи
  • Прорабатывать базу IT-компаний ЦФО: 1С:Франчайзи, ЦТО и системных интеграторов.
  • Поддерживать регулярный контакт с партнерами по телефону, в мессенджерах и по почте, отрабатывать запросы и подбирать решения.
  • Проводить 10 личных встреч в месяц в офисах партнеров по Москве и городам ЦФО.
  • Представлять вендора на переговорах с конечными клиентами партнеров.
  • Помогать доводить проекты до оплаты и своевременно подключать pre-sale инженеров для защиты технического решения.
  • Раз в месяц проводить в офисе Клеверенс мини-конференцию с презентацией продуктов и демонстрацией софта на ТСД.
  • Направлять продавцов и программистов партнеров на обучение и сертификацию через платформу вендора.
Условия
  • На испытательном сроке: 60 000 рублей оклад + 60 000 рублей за KPI + 4% от продаж софта на территории.
  • После испытательного срока: 80 000 рублей оклад + 60 000 рублей за KPI + 4% от продаж без верхнего потолка.
  • KPI: 10 личных встреч, два партнера, выведенных на реальную сделку, и одна мини-конференция в месяц.
  • Целевой доход после развития региона — 180 000–220 000+ рублей в месяц.
  • Годовой бонус — 120 000 рублей за базовый план или 200 000 рублей за повышенный план.
  • Закупленная база компаний, онлайн-курсы для партнеров, отдельный специалист по обучению и штатный инженерный pre-sale.
  • Полная компенсация транспортных, командировочных и представительских расходов.
  • Офис с оборудованием и образцами ТСД для проведения партнерских мероприятий.
C# разработчик (в офис)
Полная занятость | от 70 000 до 150 000 рублей на руки | работа в офисе
Требования
  • Высшее или неоконченное высшее техническое образование.
  • Сильные аналитические качества.
  • Уверенное знание основных алгоритмов и структур данных.
  • Уверенное владение C# и .NET.
  • Знание многопоточного программирования.
  • Знание UI-разработки на .NET: WPF, WinForms; Android.Xamarin будет плюсом.
  • Понимание гибкой методологии разработки.
  • Технический английский для чтения стандартов и руководств по разработке.
  • Готовность или умение использовать AI-агентов для повышения эффективности работы.
  • Готовность работать с легаси-кодом и устройствами.
Основные задачи
  • Поддерживать, дорабатывать и оптимизировать существующую платформу.
  • Расширять возможности платформы.
  • Интегрировать новые устройства.
  • Исправлять ошибки в интеграциях существующих устройств.
Условия
  • Выплата заработной платы два раза в месяц без задержек.
  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • Пятидневная рабочая неделя с гибким началом дня в 9:00 или 10:00.
  • Выходные — суббота, воскресенье и праздничные дни.
  • Работа только в офисе у метро «Нагатинская»; удалённого формата нет.
  • Самостоятельный поиск решений, обращение за советом к коллегам и инициативность при трудностях.
  • До 70% времени команды занимает интеграция с устройствами; важна готовность работать с ними.
  • Для приглашения на собеседование необходимо выполнить тестовое задание.
Наши ценности
  • Узнаем новое каждый день
    Каждый новый день у нас — повод гордиться тем, что сделано, и возможность узнать что-то новое. Мы всегда голодны до новых свершений.
  • Расширяем горизонты
    Мы активно работаем с клиентами и открываем новые офисы по всей стране. Мы не стоим на месте и постоянно развиваемся.
  • Заботимся о сотрудниках
    Мы заботимся о своих коллегах. Каждый человек – активный и ключевой игрок в рабочем процессе компании. Наша цель – сделать так, чтобы сотрудникам было комфортно.
  • Поддерживаем репутацию
    Мы – фанаты своего дела, и к созданию каждого продукта прикладываем максимум усилий. Клиенты ценят наши продукты, потому у нас высокие стандарты качества.
Наши преимущества
  • картинка
    Работа в потрясающей команде
  • картинка
    Высокая зарплата по рынку
  • картинка
    Комфортный график работы
  • картинка
    Современные условия работы
О Клеверенс
«Клеверенс» — российский разработчик мобильных систем учёта по штрихкодам и радиочастотным меткам. С 2004 года мы создаём программное обеспечение для решения бизнес задач в розничной и оптовой торговле, производственных организациях, нефтедобывающих компаний, а также государственного сектора.

Сайт компании: cleverence.ru
Наши контакты:
Задайте нам любой вопрос по телефону или напишите письмо.

Отдел персонала: +7 495 662 98 03
Почта: hr@cleverence.ru
Адрес: г. Москва, Варшавское шоссе, 33